El Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 25% en cuatro cuotas.

Las centrales obreras pedian que le salario mínimo llegase a $19.600 para que alcance el valor de la canasta básica según los datos del INDEC. Por el lado de los empresario la propuesta era del 20% para que la mínima remuneración alcanzase los %12.000 en julio del próximo año.

Del Concejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil emano una determinación exclusiva de uno de sus actores, el Ministerio de Trabajo quien impuso el aumento del 25% en 4 cuotas: 7% en septiembre; 6% en diciembre; 6% en marzo del próximo año y 6% en junio.

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