Umjetnost

Umjetnost u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na kreativne procese i vještine koje se koriste za izražavanje ideja, emocija i identiteta unutar organizacijske kulture i okruženja. To može uključivati kreativne pristupe u upravljanju ljudima, dizajniranje radnih prostora koji potiču inovaciju, te razvoj programa koji promiču uključivost i raznolikost. Umjetnost u HR-u također može značiti sposobnost osmišljavanja originalnih rješenja za izazove u angažiranju, razvoju i zadržavanju talentiranih zaposlenika. Ovaj pojam ističe važnost kreativnosti i inovativnog razmišljanja u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima.